10 cosas que debe tener tu perfil LinkedIn para pasar de "me recomiendan" a "me encuentran solos".
5 min de lectura 30 min de implementación Puntaje al final
Una revisión honesta del perfil promedio muestra que la mayoría de coaches fallan en los mismos puntos.
Esta es la lista corta — si marcas los 10, estás en el top 5% de coaches en LinkedIn.
1
Foto de frente, sin fondo corporativo
Sonrisa genuina, ropa que usarías en una sesión — traje si coacheas C-levels, casual si coacheas creativos.
Fondo neutro o de exterior.
Evitar: logos, selfies con filtros, fotos grupales, background de oficina.
2
Headline que diga "para quién" y "qué resuelves"
❌ "Career Coach & Consultor" ✅ "Ayudo a profesionales en transición a aterrizar en roles que aman · +5 años en tech"
Fórmula: Ayudo a [quién] a [resultado] · [credencial breve]
3
About en 3 párrafos (no 10 líneas genéricas)
Párrafo 1: el problema específico que resuelves
Párrafo 2: cómo lo resuelves (tu método, sin jerga)
Párrafo 3: CTA — "si estás en X situación, mándame mensaje"
4
Un post por semana (mínimo)
No reels virales. Observaciones reales de tu práctica: "Hoy tuve una sesión con una directora que me dijo X", "3 cosas que vi esta semana en CVs de gerentes", "Por qué dejar el trabajo antes de tener el próximo casi nunca funciona".
5
Featured section con 3 cosas
Un caso de cliente (anonimizado)
Un link a tu proceso (Calendly o landing)
El post que más guardaron
6
Testimonios en Experience, no escondidos
Cada cliente satisfecho = 1 recommendation pedida. Debería estar visible en tu sección de experiencia. No en "recommendations" que nadie abre.
7
200+ conexiones de 1er grado en tu nicho
Si coacheas tech → conecta con Senior Managers, Directors, VPs en empresas de tech. LinkedIn te recomienda contactos basados en tu red — hazla relevante.
8
Calendly visible (headline, about, featured)
Si un cliente potencial te escribe, quieres reducir la fricción. "Agenda 15 min aquí → [link]" en el primer mensaje baja 60% la barrera.
9
Engagement en posts de tu audience objetivo
15 min/día comentando en posts de directores que quieres que te contraten. Comentarios sustanciales — no "Great post!".
Esto es el 80% del crecimiento orgánico en LinkedIn.
10
URL personalizada con tu nombre limpio
linkedin.com/in/juanperez ≠
linkedin.com/in/juan-perez-4a72b9 El segundo grita "mi sobrino me armó el LinkedIn".
Tu puntaje
¿Cuántos marcaste?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Si marcaste 8+ estás en el top 5%. Si marcaste <5, tienes mucho margen.
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