Trabajo hace más de doce años en selección de personal y Recursos Humanos. Mi día a día es mirar cómo las personas se presentan al mercado laboral: sus CVs, sus perfiles, cómo cuentan lo que saben hacer. Y desde ese lado del escritorio vi el mismo patrón durante años: gente con muchísimo talento que se queda afuera — no porque no valga, sino porque nadie le enseñó a mostrarse, y porque la ayuda buena es cara, dispersa y difícil de encontrar.
Al mismo tiempo vi el otro lado: coaches excelentes ahogados en tareas manuales, armando cada CV a mano, gestionando clientes por WhatsApp y Excel, sin herramientas a la altura de lo que hacen.
Pathway nace de ese cruce. Acompañé a más de 200 profesionales en su carrera, y sé exactamente dónde se rompe el proceso. Construí la plataforma que me hubiera gustado poder darles.